Tajuk memang kena tulis dalam Bahasa Inggeris ya. Bertujuan untuk mengaburi mata pihak lawan. Tipu, tak ada pun.
Impian aku nak retire awal. By umur 45 tahun, aku dah tak mahu kerja. Aku kena ada duit untuk sara hidup aku sebelum nak keluarkan KWSP sepuluh tahun kemudian. Maksudnya aku kena ada plan yang jitu untuk capai impian aku ni.
Aku kena kerja lagi sembilan tahun untuk aku settlekan hutang-hutangan dan kumpul duit. Sembilan tahun memang sangat lama bagi aku sebab aku dah stay satu tempat kerja yang sama hampir sebelas tahun dan cuma Tuhan dan aku saja yang tahu betapa aku rasa dah hampir tepu aku di situ.
Ya, hampir sebelas tahun aku kerja sebagai staf kontrak di IPTA ni. Banyak mulut yang dah bercerita, tentang kasihannya mereka pada aku, kritik aku kenapa ku nak stay dekat tempat tu lagi, dan macam-macam lagi.
Yang sebenarnya, aku rasa aku dah ada di zon yang selesa. Aku rasa selesa di situ setelah dalam tempoh 3 tahun aku join 2 program untuk cari kerja dan bertukar-tukar pekerjaan sebanyak 5 kali (banyak bidang: retail, call centre, cikgu tadika, financial advisor (yang ni depan mata aku senior aku scam client- terus aku resign esoknya. Bertahan seminggu je)). Akhirnya aku berjaya dapat kerja dalam pejabat. Jadi kerani.
Best jadi kerani kat tempat kerja aku dulu. Seronok lain macam. Kerja dengan dokumen saja. Process payment, buat report, buat apa-apa sajalah yang diarahkan orang atasan. Bila tengah free sikit boleh baca blog, pergi mana-mana website yang aku suka.
Masa tu seronok kot ada work station sendiri, tak ada CCTV, tak ada perbualan yang dirakam, tak ada supervisor yang sentiasa memerhati, tak perlu entertain orang setiap masa, tak ada keriuhan budak berlari ke sana ke mari. Semuanya bersendiri. Aku betul-betul jadi lone ranger time tu.
Trust aku pada manusia langsung tak ada masa tu. Pengalaman dari kerja-kerja sebelum ini buat aku berhati-hati pada ragam manusia. Jadi aku ambil pendekatan dengan berhati-hati dengan manusia.
Lepas tu kerja dah jadi tak best sangat bila aku dapat jadi officer. Kerja bertambah. Gaji pun tambahlah. Cumanya kalau nak compare dengan kawan-kawan aku yang lain yang dah start kerja awal beberapa tahun dari aku dan dan kerja di company yang hebat, memang aku jauh ke belakanglah.
Buat aku rasa inferior. Benda ni tak semua orang rasa. Aku dulu masa sekolah rendah selalu masuk kelas depan-depan, dapat nombor tak pernah lebih dari nombor 5 dalam kelas dan seluruh batch. Jadi bila tengok member-member sekolah rendah dah maju banyak ratus langkah ke hadapan aku terus jadi rendah diri gila-gila.
Mananya nak join reunion sekolah, jumpa balik kawan sekolah dan yada-yada semua. Aku pun senyap sajalah. Umur dah hujung 25 baru dapat kerja yang setara dengan kelayakan. Time tu aku tengok semua kawan-kawan aku tak kiralah dari sekolah rendah, sampailah ke zaman study dulu semuanya dah stabil dan settle dawn.
Masa tu memang aku nampak yang berjaya saja. Lagi-lagi masa tu zaman media sosial tengah bercambah. Daripada aktif main fb dan ig, terus aku menyepi. Ada masa tu aku langsung tak nak tengok update member-member lain. Aku mute story diorang, feed, dan aku banyak follow page. Main 9 gag untuk distract diri dari dunia sebenar.
Sampailah aku sedar sendiri, life is not about a competiton. Masing-masing ada timeline masing-masing. Aku pun berdamailah dengan diri sendiri sehingga akhirnya beberpa tahun kemudian aku berjaya menyesuaikan diri dengan diri dan hidup.
Sebelas tahun kemudian, aku mula kembali jadi tak selesa. Orang sekeliling akan tanya aku dah apply jawatan tetap belum setiap kali ada keluar iklan penjawatan tetap. Aku pula jenis yang iyakan saja sebab malas nak explain pada orang. Akhirnya sikap iyakan saja tu menjerat tengkuk aku.
Someone yang ada power selitkan satu slot interview untuk aku. Aku tak lepas saringan untuk interview. Aku juga tidak dijemput untuk menjawab soalan ujian psikometrik, tetapi aku diberitahu petang sebelum hari interview- aku perlu menyediakan dokumen yang diperlukan untuk hadir interview esok paginya.
Petang itu beberapa minit sebelum tamat waktu pejabat, aku dihubungi oleh wakil human resource. Minta aku check email dan beri feedback untuk hadir temuduga esok pagi. Aku ada 16 jam untuk praktis jawab soalan interview.
Someone yang ada power itu beritahu yang dia juga akan jadi panel temuduga pada hari esok. Dia minta aku jawab soalan dan jangan banyak diam. Aku setuju datang dan berjanji akan berikan yang terbaik, dan sekiranya aku ditawarkan jawatan tetap, aku akan tolak.
Aku cuma nak tau apa nilai aku pada majikan aku sekarang. Aku berjaya dapat interview dengan adanya someone with power, tak mustahil aku boleh dapat jawatan itu. 99% aku dapat rasakan yang aku akan dapat jawatan ini.
Aku masak benar dengan sistem hiring di tempat aku kerja ni. Tahun sebelum-sebelum itu, ada staf kontrak yang tak lepas ujian psikometri pun tiba-tiba dipanggil interview dan dapat tetap.
Ada pegawai kontrak yang dah bertahun-tahun kerja, tiba-tiba dapat bos baru, tiba-tiba dah confirm kata dapat jawatan tetap sedangkan keputusan interview belum keluar lagi. Bos baru pula punya cable yang super besar.
Aku kan, masa diorang dapat tetap tu kan, punyalah aku pandang sinis. Dapat kerja tetap sebab pakai cable, itu dalam kepala aku setiap kali aku nampak diorang. Aku pula memang selalu jadi panel interview untuk staf kontrak department aku, asal ada adik beradik, anak beranak, sepupu sepapat kat tempat kerja yang sama aje, aku akan cuba elakkan ambil.
So, aku macam dah ada mindset yang aku benci gila kalau dapat kerja pakai cable. Ramai-ramai datang interview, tunggu turn lama, lepas tu masuk sekali 3 orang dalam bilik interview, sesi perkenalkan diri dia bagi tak sampai 5 minit sorang sebab kekangan masa (calon lain ramai kat luar tu), soalan interview dari panel bagi aku buat cukup syarat saja, dan sesungguhnya aku rasa sangat tidak adil kepada calon lain sebab memang dah ada orang pun yang akan isi jawatan tu.
Tahun 2021 aku pergi juga interview ni sebab boss aku time tu suruh pergi. Siap coaching aku lagi macam mana nak jawab soalan. Tapi hati aku memang langsung tak ada. Aku fail sebab aku dah tau apa yang diorang nak dan memang ada calon yang bagus untuk isi jawatan tu. Aku setuju dengan panel temuduga time tu. Ambil orang yang dah ada pengalaman dalam bidang tu dan dah tak perlu ajar banyak sangat dah.
Tahun 2023- aku pergi lagi sebab someone with power suruh aku pergi. Jawapannya aku berjaya. Aku kena pindah dekat branch lain dan gaji aku akan turun roughly dalam RM1.2k kalau aku terima jawatan ini.
Boss lama aku suruh terima. Banyak benefit kalau permanent position ni. Current boss aku prefer aku tak pergi. Dia terus terang dekat aku, susah nak cari pengganti aku.
Tiba-tiba, branch aku sekarang nak stay kan aku kat tempat sekarang. Aku pula nak start gelabah. Sebab for sure work load bertambah, tapi gaji makin ciput.
Terus cepat-cepat aku tolak tawaran tu.
Ada saja yang bawa balik cerita dekat aku yang kata aku rugi sebab tolak jawatan. Aku pula happy sebab aku yang pilih untuk stay kontrak, bukan sebab aku tak layak dapat jawatan tetap.
Someone with power tu pun disappointed dengan decision aku, siap gaslight aku lagi. Tapi what to do, aku memang dah tak nak. Bukannya boleh nak paksa-paksa pun.
Aku terus terang dekat current boss aku, tujuan aku pergi interview tu sebab aku nak tau apa nilai aku. Dan dia setuju dengan apa yang aku buat. Confidence aku pun dah naik mencanak berbanding dulu, saat di mana aku rasa aku sibuk dengan pandangan orang yang rasa aku dah kerja lama tapi masih tak dapat tetap.
So macam tu lah. Aku masih di sini.